Edictos



20/5/2015
Convocatoria de plaza de auxiliar administrativo de administracin general

Vista la acumulacin de trabajo que se presenta en poca estival en el Departamento de Secretara Municipal en relacin con la tramitacin de expediente sancionadores y de responsabilidad patrimonial, y cuyas necesidades no pueden ser cubiertas por el personal indefinido con el que actualmente cuenta el Ayuntamiento, se considera necesario proceder a la constitucin de una bolsa de trabajo temporal de auxiliares administrativos de administracin general, encuadrados en el subgrupo C2, segn la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, y dotadas con los emolumentos correspondientes a dichos puestos de conformidad con el vigente Catlogo de puestos de trabajo de 29 de marzo de 2007 as como en la Valoracin de puesto de trabajo de fecha 2 de marzo de 2006.

Los contratos que se formalicen podrn tener una duracin mxima de seis meses, y en ningn caso se proceder a la contratacin de personal incluidas en la lista de admitidos cuando de dicha contratacin se derive la adquisicin de la condicin de trabajador indefinido del Ayuntamiento, de conformidad con lo previsto en el artculo 15.1.b) del RDLeg. 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

El puesto a cubrir con carcter temporal es, por tanto, el siguiente:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACIN GENERAL

Se abre el plazo de presentacin de instancias, que ser de 10 das naturales, contados a partir del siguiente al de la publicacin de este anuncio en el Tabln de Edictos del Ayuntamiento.

Se exige estar en posesin, al menos, del ttulo de graduado escolar o formacin profesional de primer grado.

La provisin del puesto se efectuar conforme a los criterios previstos en las Bases Reguladores de la Bolsa de Trabajo Temporal del Ayuntamiento de Noja, que estarn disponibles durante el plazo de presentacin de instancias en el Departamento de Recursos Humanos (Plaza de la Villa, 1, 2 planta)

De conformidad con lo previsto en la Base Undcima, y dado que la especialidad del puesto a cubrir aconseja la comprobacin de que los aspirante renen los conocimientos necesarios para el desempeo del indicado puesto, se celebrar una prueba selectiva de conocimiento cuya puntuacin mxima ser de 30 puntos, que se sumarn a la puntuacin obtenida en el concurso. Se expondr en el tabln de anuncios de la Corporacin, con una antelacin mnima de 5 das naturales, la fecha y hora de celebracin de la prueba selectiva.

La prueba selectiva estar relacionada con las funciones y tareas del puesto a cubrir. Se acompaa a la presente convocatoria el listado de dichas funciones y tareas. En especial, se exigirn los conocimientos sobre tramitacin de expedientes sancionadores en general, y de trfico en particular, as como de responsabilidad patrimonial, contenidos en las siguientes normas:

- Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
- Real Decreto 1398/1993., de 4 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento del procedimiento para el ejercicio de la Potestad Sancionadora.
- Real Decreto Legislativo 339/1990, de 2 de marzo, por el que se aprueba el Texto Articulado de la Ley sobre Trfico, Circulacin de Vehculos a Motor y Seguridad Vial.
- Real Decreto 429/1993, de 26 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de las Administraciones pblicas en materia de responsabilidad patrimonial.

La presentacin de solicitudes se efectuar en el Registro General del Ayuntamiento de Noja, Plaza de la Villa, nmero 1, 39180 (Noja Cantabria), o en la forma establecida en el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento administrativo Comn.

En Noja, a 20 de mayo de 2015
El Alcalde
Fdo.- Jess Daz Gmez

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