Actividades Plenarias



18/10/2011
Aprobacin definitiva del reglamento de modificaciones de turno por necesidades del servicio en la Polica Local


Por el Ayuntamiento Pleno, en sesin celebrada el da 29 de septiembre de 2011, se resolvieron las alegaciones presentadas al Reglamento de Modifi caciones de Turno por Necesidades del Servicio en la Polica Local quedando aprobado definitivamente, publicndose seguidamente el texto integro del reglamento.

Noja, 5 de octubre de 2011.
El alcalde presidente,
Jess Daz Gmez.

REGLAMENTO DE MODIFICACIONES DE TURNO EN EL CUERPO DE POLICA LOCAL

El Ayuntamiento de Noja dispone un presupuesto de 13.000 (trece mil) euros para cubrir
los posibles cambios de turno en el Cuerpo de Polica Local durante los meses de agosto a diciembre, ambos incluidos, del ao 2011.
Con el fin de organizar el uso del mencionado presupuesto, cuantifi car los haberes correspondientes a cada cambio de turno y regular la forma en la que se van a llevar a cabo los
cambios de turno se redacta el siguiente reglamento de obligado cumplimiento.

PREVIO.- El presente reglamento tiene por objeto regular durante los meses de agosto a
diciembre, ambos incluidos, del ao 2011 la compensacin por modifi caciones por necesidades
del servicio en los trminos del art. 10.2 del Decreto 1/2003, de 9 de enero, que aprueba las
Normas-marco de los Cuerpos de Polica Local de Cantabria, instaurado por acuerdo de 23 de
mayo de 2007, derogando dicho acuerdo y sustituyndolo y regulndolo a partir de su aprobacin conforme al presente reglamento.

1- Se podr solicitar por parte de la Jefatura de Polica un mximo de veinticuatro (24)
cambios de turno al ao a cada uno de los Agentes de Polica Local afectados por este reglamento.

2- El medio de aviso principal ser el tabln de anuncios de la polica local, y en caso de
imposibilidad de este sistema, bien por licencia del polica o por cualquier otra causa que haga
inefi caz el tabln de anuncios, se avisar por medio telefnico confi rmado por posterior SMS,
con un libro registro a tal efecto y diligencia de la llamada, segn modelo anexo.

3- Adems y en el caso que las circunstancias lo permitan y la comunicacin se pueda hacer tambin en persona, se entregar notifi cacin escrita del cambio de turno, con copia para el interesado y recib del mismo para su archivo, segn modelo anexo.

4- Si no fuera posible la notificacin personal, y no se pudiera obtener comunicacin telefnica con el Agente por causas no imputables a la Jefatura se considerar como inasistencia al turno de trabajo con los perjuicios econmicos que ello conlleva, considerados en los dos puntos siguientes.

5- La primera falta de asistencia de un Agente de Polica a un cambio de turno solicitado por Jefatura provocar la prdida automtica del 50% de los haberes correspondientes a esta compensacin para ese mes en la nmina del Agente, con total independencia de los motivos
causantes de esa inasistencia.

6 La segunda falta de asistencia de un Agente de Polica a un cambio de turno solicitado por Jefatura conllevar la prdida del 100% de los haberes correspondientes a esta compensacin para ese mes en la nmina del Agente, con total independencia de los motivos causantes
de esa inasistencia. En este supuesto, no se solicitar ningn otro cambio de servicio a ese
agente durante el mes en curso.

7- La compensacin por modifi caciones de turno se abonar a cada Agente a mes vencido, esto es, en la nmina de septiembre los haberes correspondientes al mes de agosto y as sucesivamente. Corresponde a cada Agente la cantidad de 150 (ciento cincuenta) euros al mes
siempre y cuando no se produzcan las inasistencias al servicio contempladas en los puntos 4,
5 y 6.

8- Cuando no se pueda notifi car un cambio de servicio por motivo de I.L.T. del agente al
que corresponda realizarle, se considerar no realizado, perdiendo los haberes correspondientes a ese cambio de servicio conforme a la clusula n 5. Si la situacin de I.L.T se prolongase
se perderan proporcionalmente los derechos a la compensacin de ese mes. En cualquier
caso, la Jefatura realizar la correspondiente diligencia para el archivo.

9- Queda a criterio del Jefe de la Polica la consideracin de cuando se debe reforzar un
servicio por este sistema, limitado en todo caso a supuestos de falta de parte del personal previsto en el cuadrante, y quedando obligado a ello cuando por situaciones de I.L.T., vacaciones,
das libres contemplados en el convenio, etc., el cuadrante de servicio quede insufi cientemente
cubierto para un turno determinado.

10 - En todo momento se procurar que el nmero de modifi caciones de turno sea homogneo para todos los Agentes, tanto mensualmente como al trmino del ao en curso.

11- A la hora de realizar un cambio de turno por necesidades del servicio, se procurar por
parte de Jefatura, que el agente que cambia de turno tuviera su servicio asignado el mismo
da. En caso que esto no fuera posible, se respetar un mnimo de 8 (ocho) horas de descanso
entre dos turno de trabajo. Todo ello con el fi n de facilitar la conciliacin de la vida familiar y
la profesional.

12- Se publicarn en un tabln de anuncios al efecto, a instalar en las dependencias de la
Polica Local, todos los cambios asignados por Jefatura y su cumplimiento, para conocimiento
de toda la plantilla.

13- Con el fi n de facilitar la comunicacin entre la Jefatura de Polica y los Agentes a la
hora de notifi car los cambios de turno, cada Agente de Polica facilitar hasta un mximo de
tres nmeros de telfono para su localizacin, quedando bien entendido que la comunicacin
debe ser personal entre el Jefe de la Polica y el Agente interesado, a los efectos que se contemplan en el punto cuarto.

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